Τελ. ενημέρωση:
16-Mar-2026

ΣΚΟΠΟΣ Η διερεύνηση των επιπέδων της επαγγελματικής ικανοποίησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης των επαγγελματιών υγείας, η σχέση τους με τον εργασιακό τομέα στον οποίο δραστηριοποιούνται και την προϋπηρεσία, καθώς και η διερεύνηση της συσχέτισης μεταξύ επαγγελματικής ικανοποίησης και επαγγελματικής εξουθένωσης.

ΥΛΙΚΟ-ΜΕΘΟΔΟΣ Στην έρευνα συμμετείχαν συνολικά 200 εργαζόμενοι δημόσιου νοσοκομείου στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Πιο συγκεκριμένα, 50 άτομα από ιατρικό προσωπικό, 50 από νοσηλευτικό, 50 από παραϊατρικό και 50 από διοικητικό/βοηθητικό προσωπικό, αντίστοιχα. Για την αξιολόγηση της επαγγελματικής ικανοποίησης χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο Employee Satisfaction Invertory, το οποίο είναι προσαρμοσμένο στον ελληνικό πληθυσμό. Επίσης, για την επαγγελματική εξουθένωση έγινε χρήση του ερωτηματολογίου Maslach Burnout Invertory, το οποίο έχει τροποποιηθεί για τον ελληνικό πληθυσμό.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Από τα αποτελέσματα προέκυψαν στατιστικά σημαντικές διαφορές στην επαγγελματική ικανοποίηση και στην εξουθένωση ανάλογα με τον εργασιακό τομέα. Συγκεκριμένα, διαφορές παρατηρήθηκαν στις «συνθήκες εργασίας», στον «μισθό», στην «προαγωγή», στη «φύση της εργασίας» και στον «οργανισμό συνολικά», ενώ δεν υπήρξαν διαφορές στην αντίληψη για τον «προϊστάμενο». Επίσης, στην επαγγελματική εξουθένωση βρέθηκαν διαφορές στη «συναισθηματική εξάντληση» και στην «αποπροσωποποίηση», αλλά όχι στην «έλλειψη προσωπικών επιτευγμάτων».

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ Από την έρευνα διαπιστώθηκε ότι οι ιατροί είναι πιο ικανοποιημένοι και λιγότερο συναισθηματικά εξαντλημένοι από τους νοσηλευτές και το διοικητικό προσωπικό. Προτείνεται βελτίωση των συνθηκών εργασίας, ενίσχυση της εκπαίδευσης και διεξαγωγή περισσότερων ερευνών για την καλύτερη κατανόηση και αντιμετώπιση της επαγγελματικής εξουθένωσης.

Λέξεις ευρετηρίου: Επαγγελματίες υγείας, Επαγγελματική εξουθένωση, Επαγγελματική ικανοποίηση, Νοσοκομεία.